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从打造二级公路勘测规划品牌起步(组图)

发布时间:2022-01-24 03:02:34作者:天博平台网址

  甘肃海威公路勘测规划有限公司系甘肃省交通规划勘测规划院有限职责公司部属独立投资公司,公司前身为1991年树立的甘肃省交通规划勘测规划院劳动服务公司,2007年末改制树立甘肃海威公路勘测规划有限公司。

  海威公司坚持“以人为本、科技兴业、诚信互利、求精立异”的质量方针,着力打造规划精品和规划名品。近年来,参加了省内多条高速公路、二级公路等要点公路项目的工程可行性研究及勘测规划作业,累计完结公路工程可行性研究35项,总路程2053公里,完结公路规划项目40个,总路程2021公里。

  海威公司先后规划完结了一批特征显着的项目。被誉为“省家世一路”的尹家庄至中川机场高速公路是全省第一条选用旋喷桩、粉喷桩处理软基的高等级公路。国道213线协作至碌曲公路规划体现环保、谐和新理念,线形流通,景象谐和,行车舒适,被毗连省份交通主管部分给予好评。在国道310线牛北公路大修改造工程中,初次大规模选用排架式简支板棚洞,其结构轻盈、外形漂亮、施工简洁,彻底处理了牛北公路多年来存在的上边坡滑塌经常阻断交通的难题。在“5·12”灾后交通康复重建项目国道212线楼房山路段路面结构规划中,初次选用双层碎砾石排水垫层及纵横向排水盲沟,有用处理了该路

  段因气候阴湿、地质杂乱使路面易损的问题,路面铺筑后安稳、舒适。在迭部至九寨沟公路白龙江大桥、炳灵寺黄河大桥规划中,选用悬链式箱形拱结构,跨径分别为100米、150米,其跨径在西北地区独占鳌头。在国道213线兰州至刘家峡公路、国道310线牛北公路规划中,针对狭隘地势,初次选用半山桥计划,使得桥梁与地势天然谐和,一起大大节省了工程造价,遭到建造单位好评。省道313线宕昌(南河)至迭部公路全长146公里,是省内地质、地势条件最为杂乱的二级公路,也是滑坡、泥石流等地质灾害高发区,规划中遵循环保选线、地质选线准则,体现安全、谐和、节省的新理念,并将藏区特有的地域风情与腊子口红色旅行文明主题融合于规划之中。

  多年来,海威公司职工发扬“开路先锋”精力,顽强拼搏,攻坚克难,使得公司归纳实力和商场竞争力不断增强,技能水平缓立异才能显着前进,一批新技能、新配备得到了广泛应用,尤其在全省二级公路的规划中积累了丰厚的经历,在地质选线、高寒阴湿路面和山区公路安全规划、旧桥提载加固、路面结构耐久性规划、大跨度杂乱桥梁结构规划等方面都获得了新打破,勘测规划质量不断前进。近年来,在完结抢险救灾等急难险重使命中体现杰出,屡次遭到上级的赞誉奖赏。

  2009年,海威公司获得建造部公路职业规划乙级资质;2011年,获得公路勘测乙级资质,具有独立进行公路勘测规划资历。首要事务范围为等级公路、桥涵、地道、交通工程规划,以及公路工程可行性研究、旧桥加固改造、工程测绘和工程技能咨询等。

  公司现有职工65人,其间专业技能人员37人,本科以上学历24人,高级工程师10人,工程师10人,助理工程师7人,一级注册结构工程师、注册咨询工程师等各类注册类人员7人。公司下设归纳行政办理办公室、财政财物办公室、总工程师室、路途勘测规划室、路途勘测规划室、桥涵勘测规划室、地质勘测规划室、丈量规划室等8个部分。

  公司一直坚持“科技兴企”战略,加大技能设备投入,现具有GPS全球卫星定位系统及CARD1路途规划系统、纬地路途/路途/安全规划系统、MDS结构核算软件、桥梁博士、桥梁大师、桥梁通、同望造价软件、理正岩土核算软件等辅助规划软件。

  2011年,是海威公司执行公司“十二五”开展规划的起步之年。在省交通规划勘测规划院有限职责公司董事会、党委的领导和支持下,公司联合、带领全体职工,以质量效益求生存,以办理准则推动与构建企业文明建造为保证,较好地完结了年度各项方针使命,公司生机进一步增强。

  在勘测规划技能服务作业中,海威公司仔细遵循“以人为本、科技兴业、诚信互利、求精立异”的质量方针,要点从项目办理、质量操控、人才培育等方面展开作业:一是狠抓项目办理,尽力前进勘测规划作业功率。充沛发掘和运用好现有资源,不断前进出产安排才能,前进优化规划计划辅导才能,及时处理各专业全体操控性方

  案、要害工点等问题,防止严重技能计划呈现疏忽;班子成员会同各专业负责人深化探究可以前进作业功率和出产才能的安排方法,全面、科学安排布置,抓质量、促进展、保工期,前进作业功率和质量,竭尽全力前进完结各项出产使命的工效。二是严厉质量操控,尽力前进勘测规划服务水平。以项目为依托,全面树立精品化规划理念,在工程勘测规划中灵活运用规范,大力改善细节,斗胆学习省内外老练技能和经历;不断完善质量办理作业程序,严厉工序联接,严厉执行出产作业流程,从勘测规划源头下手,掌握承当项目的特色、要点和难点,科学审定计划,仔细审阅勘测规划成果;各级校审人员不仅在“差、漏、碰”问题上严厉把关,还在辅导规划计划、规划理念、规划技巧等方面下工夫,防止规划返工;定时安排勘测规划人员对已完结项目进行系统复查、勘测规划质量自查和查看,变过后追查为进程监督,排查或许存在的质量危险,及时处理质量通病;经过设前技能辅导、技能交底,掌握规划目的,经过设后总结、技能查询和对要点项目进行规划查询、回访等方式,加强技能交流;严厉执行勘测规划质量鉴定方法和职责追查准则,根绝严重质量事故产生,前进顾客满意度。三是施行“人才强企”战略,加强人才部队建造。一方面吸收、引入专业人才,优化人力资源配备,前进人力资源全体效能。另一方面,加强现有专业技能人员、办理人员和各类技能人才的培育,树立选人用人的竞争机制,鼓舞职工完结岗位作业,并经过恰当遴派优异人才进修查询,前进现有职工的技能水平缓事务才能,以习惯事务开展需求。一起,公司还加大企业资质申报力度,经过招聘紧缺注册人才和运用公司现有人才,获得了勘测乙级资质证

  2011年,海威公司共承当了5条二级公路、1条四级公路的勘测规划使命和4条二级公路的工可研、3条二级公路的外业放线使命。全年完结初步规划103.2公里、施工图规划365.8公里、工可研697公里、外业放线公里,完结合同额总产量2263万元,超过计划产量263万元。完结的首要规划项目有:省道208线洛门至礼县二级公路、宕昌(南河)至迭部二级公路、国道212线韩家河至水泉二级公路、省道301线海石湾至岗子沟二级公路海石湾至连城段、榆中钢厂至定远二级公路、国道309线平缓至关山战备公路。完

  成了平定高速公路水毁、敦当二级公路水毁、陇南8·17暴水灾后交通康复施工图规划等一批暂时、应急使命。一起,完结了国道212线韩家河至水泉二级公路、榆中钢厂至定远公路、国道212角弓至罐子沟段工可研,现在正在进行国道312线界石铺至屯沟湾二级公路的工可编制作业。完结兰州新区东快速、北快速、经十五路市政路途放线作业,正在进行沿黄一级公路放线作业。展开了敦当路、尕玛路、岷合路、长正途、临大道、宕迭路等设后服务作业,设后服务人员屡次到施工现场进行施工交桩、技能交底,处理技能问题,交待安全施工注意事项,遭到施工及业主单位的好评。

  “十二五”期间,我省加大国省干线公路改造力度,将开工建造多条通县二级公路和旅行景区连接线,其间干线公里。这些项目的施行,为海威公司进一步开展供给了宽广的商场空间。

  海威公司“十二五”开展的全体思路是:深化遵循执行科学开展观,依照省交通规划勘测规划院有限职责公司“十二五”开展规划对所属投资公司做大做强的要求,加强科学运营办理,坚持变革立异,促进谐和开展,尽力将公司打造成为以公路路途、路基路面防护规划和桥梁、地道、交通工程规划咨询为主业,以二级公路勘测规划为品牌的科技型企业。

  “十二五”期间,海威公司开展的全体方针是:经济实力显着前进,运营办理水平显着前进,勘测规划水平显着前进,自主立异才能显着前进,职工生活品质显着前进,为把海威公司做大做强打下坚实基础。

  经济效益方针:力求“十二五”末到达年产量4000万元的出产运营才能,公路勘测规划等合同额累计打破1.5亿元,公司全体经济实力翻一番,职工收入和生活水平到达同职业均匀水平。

  工业运营方针:发挥二级公路勘测规划优势,力求每年中标3-4个项目,均匀每年承包230公里以上勘测规划使命,稳步扩展商场份额。

  体制变革方针:调整安排结构,树立高效的办理体制,合理配备人才、技能、配备等资源,树立自我束缚、自我开展、产权清楚、办理科学、股权结构合理的企业法人实体,争夺“十二五”末公司注册资本到达500万元。

  资质申报进步方针:争夺于“十二五”末进步专业勘测甲级资质、专业规划甲级资质、工程咨询乙级资质、工程测绘乙级资质、市政规划乙级资质。

  组成的专业技能部队(包含3名以上注册岩土工程师和2名注册结构师),均匀每年引入4名主专业技能人员,优化人力资源配备,前进人力资源全体效能。

  质量前进方针:打造一批有特色、有风格的规划精品,5年内争创2项以上省部级优异勘测规划前进奖项。

  技能立异方针:大力展开技能立异,重视细节掌握,做好精品规划,加强技能与艺术的结合、构造物与地域风情的结合,保证技能储备和先进仪器设备逐年添加。

  企业文明建造方针:推动学习型党安排建造,充沛发挥党的政治中心效果,发挥文明的引领教育效果,构建企业中心价值系统,勇于承当社会职责,增强企业凝集力和发明力。

  为完结以上作业方针,海威公司采纳的首要办法有:1.环绕公路建造中心,扩展公路勘测规划商场份额。紧紧抓住我省加大国省干线公路改造的机会,抢抓干线公路及二级公路规划商场,着力拓宽桥梁修理加固商场、局域航测商场和市政规划商场。

  2.优化、完善公司办理体制。为习惯商场竞争需求,逐渐变革内部办理机构,在公司树立2个归纳勘测规划所、2个办理部分、1个总工程师办公室。

  3.强化运行机制,前进出产运营功率。依照企业法人办理结构,扩展运营自主权、用人自主权、分配和资金运用自主权、财物置办自主权,一起弥补完善质量鉴定和作业质量奖罚等各项规章准则,前进办理功率和水平。

  4.强化精品规划理念,前进勘测规划质量。认线规范质量办理系统,严厉“事前辅导、中心查看、要点检查”出产作业流程,严把进程操控;结合甘肃实践,消化、吸收、引入新技能、新方法、新手法,前进自我立异才能;加速规范化进程,完善技能规范系统,前进技能信息同享程度,全面前进作业功率和质量。

  5.完善人才作业机制,加强专业人才部队建造。完善人才点评、选拔、运用、查核、鼓舞等准则,树立合适各类人才干事创业和可继续开展的长效机制。加强专业技能人才力气,优化人力资源配备。继续施行竞争上岗、择优选拔、优胜劣汰的用人机制。经过鼓舞职工参加完结岗位作业,前进职工的专业技能水平缓事务才能,为“想干事、能干事、干成事”的优异人才建立干事创业、施展才华的岗位渠道。

  6.加强企业谐和建造,构建品牌规划企业文明。倡议“坦诚相待、正派干事、勇于发明、乐于贡献、同享资源、共享前景、彼此关爱、共同开展”的价值取向,营建关怀人、爱护人、体贴人、成果人的文明氛围,建造能充沛反映本身价值观念、运营理念、团队认识的行为规范。不断完善企业文明的方式,丰厚企业文明的载体,使企业文明真实发挥其导向、凝集、鼓舞、束缚、谐和和效益功用,继续为公司品牌规划的开展营建谐和环境。

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